JoomlaLock.com All4Share.net

A kompetencia felmérés kérdőíve indirekt kérdéseket tartalmaz, ez biztosítja a felmérés objektivitását. A teszt nem önértékelés, ezért kiválóan alkalmas arra, hogy egy objektív képet adjon az Ön részére arról, hogy mi az, ami motiválja, melyek a viselkedésében azok a segítő és/vagy fejlesztendő területek, amelyek szükségesek ahhoz, hogy élvezetesen, könnyedén boldoguljon az életben. 

 

A teszt kitöltése során az alábbi kompetencia területek kerülnek többek között feltérképezésre: 

  • milyen a konfliktus kezelése,
  • milyen rendszerességgel, hogyan ad visszajelzést a környezetének,
  • mennyire lesz eredményes a változások kezelésben,
  • hogyan és milyen ütemben hoz döntéseket,
  • hogyan építse fel karrierjét, mire helyezze a hangsúlyt,
  • mi az, ami motiválja, mire tud alapozni a hétköznapokban,
  • mennyire eredményes a problémamegoldásban,
  • jó helyen van-e az életben, a munkájában,
  • mi az a tevékenység csoport, ami örömet okoz a mindennapokban,

 

Kiknek ajánlott a teszt kitöltése?

  • Akik már elkezdtek dolgozni.
  • Akik váltás előtt állnak, de nem tudják merre, hogyan tovább.
  • Kiválasztás előtt.
  • Vezetőknek, ha szeretnék kompetenciáikat fejleszteni.
  • Vállalkozóknak, hogy jóból jobbat tudjanak építeni, avagy ha nehézségeik vannak.
  • Alkalmazottaknak, hogy ki tudják teljesíteni vágyaikat, de nem tudják, hol vannak a gátak, amiken át szeretnének lépni.
  • Párkapcsolati nehézségek esetén.

A kompetencia teszt díja magánszemélyeknek: 22 000.- (Áfa mentes)

A teszt segítségével meghatározhatóak és kijelölhetőek a fejlesztési irányok, javítadó kompetenciák.

“Régóta gondolkoztam azon, hogy vállalkozó legyek. El is indítottam a vállalkozásom, de nagyon döcögős volt. A teszt alapján kiderült, hogy a vállalkozó szellem terén nem túl jól állok. Kreativitásom és tudományos érdeklődésem viszont visz előre. Mit tudok tenni? – merült fel bennem a kérdés. Fejleszthetem a vállalkozói képességeimet, összeállok valakivel, akinek ez jól megy, vagy másra helyezem a fókuszt. A kép, ahogy láttam és elmondták nekem és felismertem ez alapján, hogy miként működök, felszabadító érzés volt. Sikerült döntést hoznom, és a vállalkozásom is fejlődésnek indult.”

Ágnes

“A Profiles teszt 98% pontossággal leírta, hogy milyen módon hozok döntéseket. Megértettem, hogy miért nehéz egyes emberekkel együttműködnöm, míg másokkal ez könnyedén megy. Azóta kevesebbet stresszelek és kialakítottam egy döntési módszert annak érdekében, hogy ne halogassak.”

Károly cégvezető 

A teszt kitöltésének a menete:

  1. Jelentkezzen szolgáltatásunkra. Ha lehet már jelentkezéskor adja meg nekem azokat a kérdéseket, amelyekre a választ keresi.
  2. Kapni fog egy e-mailt, amin keresztül eléri a teszt online felületét.
  3. A teszt kitöltésével kapcsolatos minden információt megtalál majd a leírásban. A tesztet több lépcsőben is kitöltheti.
  4. A kitöltésre 10 nap áll majd rendelkezésére.
  5. A kitöltést követően felveszem Önnel a kapcsolatot, hogy időpontot egyeztessünk a teszt eredményének átadására.
  6. A szóbeli átadás kb. 1,5 órát vesz igénybe. Ennek során megbeszéljük a teszt eredményét és a kérdéseire a válaszokat, illetve a szükséges további lépéseket.
Módosítva: 2017. augusztus 7.

  

Honlapunkon cookie-kat használunk, amik segítenek a legjobb szolgáltatások nyújtásában. Részletek az Adatkezelési Tájékoztatóban.